Systemy motywacyjne dla Pokolenia Y – skuteczne strategie rekrutowania, motywowania i zarządzania zespołami wielopokoleniowymi
Grupa tematyczna: Rozwój osobisty, HR i Kadry, Doradztwo
Data: 29-30.06.2020r.
Program
Logowanie na platformę
Blok szkoleniowy I
Pokolenie Y, już nie takie TAJEMNICZE
- Skąd się biorą Mity o Pokoleniu Y i jak warto nimi zarządzać w organizacji
- Dane, informacje, wiedza i zrozumienie , czyli Pokolenie Y w cyfrach i badaniach
- Jak Pokolenie Y chce być motywowane i czego oczekuje od szefa i działu HR?
Wiedza o Pokoleniu Y kluczem do realizacji optymalnych strategii działania
Przerwa
Blok szkoleniowy II
Misje, Wizje, Iluzje i Halucynacje Pokolenia Y oraz Pokolenia X
- Kto jest temu wszystkiemu winien? Jak X wychowali Y? Dlaczego Y są „roszczeniowe”?
Każdym zachowaniem człowieka kieruje jakaś wartość
- Jakimi wartościami kieruje się w podejmowaniu decyzji i działaniach Pokolenie Y?
- Jak kluczowe wartości dla Pokolenia Y wpływają na dobór strategii motywowania ich w organizacji?
- Różnice w stylu komunikowania się Pokoleń BB, X, Y, Z szansą czy zagrożenie dla organizacji
Zakończenie I dnia szkolenia
Logowanie na platformę
Blok szkoleniowy III
Dla jakiego szefa Pokolenie Y będzie pracowało z pełnym zaangażowaniem?
- Źródła motywacji wewnętrznej człowieka. Czym jest zaangażowanie? Jak je uruchamiać?
- Jak motywować Pokolenie Y i dlaczego zarządzania mocnymi stronami ma sens?
- Jak budować efektywne systemy motywacyjne dla Pokolenia Y
Dlaczego udzielanie informacji zwrotnych Pokoleniu Y jest ważne?
- Jak Pokolenie X i Y udziela i przyjmuje informacje zwrotne?
Przerwa
Blok szkoleniowy IV
Strategie działania, które się sprawdzają w praktyce
- Najlepsze praktyki w motywowaniu Pokolenia Y. Czym jest Zarządzanie Sobą na Zielonej Ścieżce
- Dlaczego warto budować zespół wielopokoleniowy na mocnych stronach?
Nie można podarować komuś czegoś, czego nie mam…
- Co zrobić w motywowaniu jak już NIC nie działa?
Zakończenie szkolenia
Opis wydarzenia
Cel warsztatu:
Zdobycie wiedzy w obszarze poznania i zrozumienia specyfiki działania i funkcjonowania Pokolenia Y na rynku pracy, w organizacjach i w zespołach wielopokoleniowych. Pokażemy także skuteczne strategie rekrutowania i motywowania Pokolenia Y.
Na szkoleniu nauczysz się:
- Jak warto rozumieć zjawiska związane ze specyfiką Pokolenia Y
- Czym jest wiedza o Pokoleniu Y i jak warto ją stosować w praktyce
- Co jest najważniejsze dla Pokolenia Y w budowaniu relacji i komunikacji
- Jak warto rekrutować Pokolenie Y oraz zarządzać zespołami wielopokoleniowymi
- Czym jest dyscyplina Zarządzania Sobą w oparciu o samoświadomość i refleksję osobistą
Na szkoleniu przećwiczysz:
- Style działania i komunikowania, które sprawdzają się w pracy z Pokoleniem Y
- Określisz swoje głębokie przekonania na temat Pokolenia Y
- Nauczysz się języka motywowania Pokolenia Y
- Zrozumiesz, dlaczego, niektóre „stare i sprawdzone” strategie działania, nie działają na Pokolenie Y
Grupa docelowa:
Szefowie działów HR, Biznes Partnerzy, Menedżerowie, Przedsiębiorcy współpracujący z Pokoleniem Y na rynku pracy i w organizacjach.
Techniczne szczegóły szkolenia
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem platformy webinarowej.
Podczas trwania prelekcji, uczestnicy mają możliwość zadawania pytań Prelegentowi i uczestniczenia w dyskusji poprzez czat.
Prezentacje prowadzących będą udostępnione na platformie online.
Każdy z uczestników otrzyma również materiały oraz certyfikat w wersji elektronicznej.
Do wzięcia udziału niezbędny jest komputer z dostępem do kamery i mikrofonu oraz dostęp do internetu.
Regulamin
Wyciąg z §3 poniższego Regulaminu:
-
W przypadku rezygnacji do dn. 15.06.2020 r. włącznie, Zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia 400 zł netto + VAT.
-
W przypadku rezygnacji po dn. 15.06.2020 r., Zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia 100% wartości netto kosztów udziału, którego dotyczy rezygnacja powiększonych o należny VAT.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W Systemy motywacyjne dla Pokolenia Y – skuteczne strategie rekrutowania, motywowania i zarządzania zespołami wielopokoleniowymi „Szkoleniu” zwany dalej „Regulaminem”
§1
Zasady uczestnictwa w Szkoleniu
-
Warunkiem uczestnictwa w Szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia Uczestników (zgodnie z definicją §2 ust. 5 poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego za pośrednictwem strony internetowej www.mmcpolska.pl i uiszczenie opłaty za uczestnictwo we wskazanym terminie.
-
Koszt uczestnictwa jednego Uczestnika w Szkoleniu wynosi, w zależności o terminu dokonania zgłoszenia:
-
1 295 zł + 23% VAT do 15.06.2020 r.
-
1 595 zł + 23% VAT po 15.06.2020 r.
-
-
Ostateczny termin nadsyłania zgłoszeń to 29.06.2020 r.
-
Za termin dostarczenia zgłoszenia uznaje się datę jego wpływu na adres mailowy Organizatora.
-
Zgłoszenie jest ważne i uważa się za potwierdzone w momencie otrzymania, na adres e-mail wskazany przez Zgłaszającego, wiadomości e-mail z potwierdzeniem zgłoszenia i fakturą pro-forma.
-
Dokonanie zgłoszenia zgodnie z powyższymi ustępami jest wiążącą umową i jest równoznaczne z zapoznaniem się z treścią niniejszego Regulaminu i akceptacją zawartych w nim warunków, w tym zapłatą za dokonanie zgłoszenia.
- Udział w Szkoleniu obejmuje:
- utrwalanie wizerunku Uczestników w postaci fotografii analogowych lub cyfrowych, streamingu w Internecie, wideogramów lub utworów audiowizualnych podczas Szkolenia;
- przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2019 roku (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1000) o ochronie danych osobowych oraz Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych (RODO).
§2
Postanowienia ogólne
-
Organizatorem Systemy motywacyjne dla Pokolenia Y – skuteczne strategie rekrutowania, motywowania i zarządzania zespołami wielopokoleniowymi (dalej: „Szkolenie”), jest MM Conferences S. A. z siedzibą w Warszawie (00-241), przy ul. Długiej 44/50 (dalej: „Organizator”).
-
Szkolenie odbywa się w miejscu i w czasie wskazanym przez Organizatora.
-
Niniejszy Regulamin stanowi integralną część zgłoszenia uczestnictwa, które następuje poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego za pośrednictwem strony internetowej, o której mowa w §1 ust. 1.
-
„Zgłaszający” to podmiot, który poprzez uzupełnienie formularzy zgłasza uczestnika/uczestników Szkolenia i dokonuje płatności na podstawie otrzymanej faktury pro-forma.
-
„Uczestnik” to osoba/osoby, zgłoszone przez Zgłaszającego, które mają prawo do udziału w Szkoleniu.
-
Organizator zastrzega sobie prawo selekcji zgłoszeń, w szczególności do odrzucania zgłoszeń kierowanych przez podmioty prowadzące działalność konkurencyjną wobec Organizatora.
-
Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie, formule, lokalizacji Szkolenia i/albo prowadzących.
§3
Płatność i rezygnacja
-
Płatności, zgodnie z otrzymaną fakturą pro-forma należy dokonać w terminie 14 (czternastu) dni od jej otrzymania jednakże przed dniem Szkolenia, o ile zgłoszenie jej dotyczy, na numer rachunku bankowego na niej wskazany.
-
Rezygnacji z uczestnictw w Szkoleniu, o ile takowa jest organizowana, można dokonać w każdym momencie z zastrzeżeniem poniższych ustępów.
-
Rezygnację z uczestnictwa w Szkoleniu, o ile takowa jest organizowana, należy dokonać pisemnie, listem priorytetowym, na adres siedziby Organizatora wskazany w §2 ust. 1.
-
Za „Dzień Zgłoszenia Rezygnacji”, uznaje się datę stempla pocztowego.
-
W przypadku rezygnacji do dn. 15.06.2020 r. włącznie, Zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia 400 zł netto + VAT.
-
W przypadku rezygnacji po dn. 15.06.2020 r., Zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia 100% wartości netto kosztów udziału, którego dotyczy rezygnacja powiększonych o należny VAT.
-
W przypadku, gdy pomimo dokonania rezygnacji, Uczestnik/Uczestnicy wziął/wzięli udział w Szkoleniu, o ile takowy były organizowany (w sytuacji gdy Szkolenie odbywa się po Dniu Zgłoszenia Rezygnacji a przed dniem doręczenia odstąpienia do Organizatora), Zgłaszający ma obowiązek zapłacić pełną kwotę za uczestnictwa osób, które wzięły udział w Szkoleniu.
-
W przypadku, gdy Zgłaszającym jest osoba fizyczna a zgłoszenie nie dotyczy prowadzonej przez nią działalności gospodarczej, rezygnacji można dokonać w terminie 14 dni od dnia zgłoszenia, pisemnie, listem priorytetowym, na adres siedziby Organizatora wskazany w §1 ust. 1.
-
Jeżeli przed upływem 14-dniowego terminu na odstąpienie i przed Dniem Zgłoszenia Rezygnacji, o których mowa w ust. 3 i 4 powyżej, odbędzie się Szkolenie, o ile takowy był organizowany, a zgłoszenie dotyczyło uczestnictwa w niej, Zgłaszający zostanie obciążony pełnymi kosztami, według otrzymanej faktury pro-forma.
-
Brak rezygnacji z udziału i nie wzięcie udziału w Szkoleniu o ile takowy był organizowany a zgłoszenie dotyczyło udziału w niej, powoduje obciążenie pełnymi kosztami uczestnictwa.
-
Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
-
Zamiast Uczestnika w Szkoleniu, o ile takowy jest organizowany, a zgłoszenie dotyczyło uczestnictwa w nim, może wziąć udział inna osoba pod warunkiem przesłania danych osoby zastępczej drogą mailową w terminie do 7 (siedmiu) dni przed rozpoczęciem Szkolenia.